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Produkt zum Begriff Keine soziale Gleichheit:


  • Soziale Nachhaltigkeit- Pflicht oder Kür?
    Soziale Nachhaltigkeit- Pflicht oder Kür?

    Soziale Nachhaltigkeit- Pflicht oder Kür? , Unternehmen, die das Thema Soziales als Teil der ESG-Kriterien in ihr Personalmanagement (Employee Life Cycle) integrieren, steigern ihren Wert durch mehr Wachstumskraft, Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit. Ihnen gelingt es leichter, engagierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden. Das Herausgeberwerk von Elke Eller und Michael H. Kramarsch unterstützt Geschäfts- und Personalverantwortliche dabei, den konstruktiven Zusammenhang zwischen Unternehmensstrategie, Sozialem und Employee Life Cycle zu verstehen und eine eigene wirkungsvolle Strategie für ein soziales Unternehmertum zu entwerfen und zu verwirklichen. Es geht darauf ein, was ESG für die Personalarbeit bedeutet und beleuchtet die Bedeutung von Nachhaltigkeit im Bereich Arbeit und Soziales, in der Mitarbeitendengewinnung und in der Vergütung sowie für die Unternehmensbewertung. Mit Beiträgen u.a. des IFO-Instituts, des Deutschen Aktieninstituts, von DGFP, Mercedes Benz, Porsche, Scout 24, hkp, Conti, Merck, Deutsche Bahn, TUI, PWC Germany, Bayer, Siemens, IG Metall, Union Investment, Black Rock, Alfred Trump, Deutsche Börse, Henkel, Deutsche Post, SAP. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 69.99 € | Versand*: 0 €
  • GEBRAUCHT Historische Grundlagen der Partei für Soziale Gleichheit - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
    GEBRAUCHT Historische Grundlagen der Partei für Soziale Gleichheit - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h

    Händler: MEDIMOPS, Marke: -, Preis: 11.99 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: GEBRAUCHT Historische Grundlagen der Partei für Soziale Gleichheit - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h

    Preis: 11.99 € | Versand*: 1.99 €
  • Soziale Arbeit als Beratung (Ortmann, Karlheinz)
    Soziale Arbeit als Beratung (Ortmann, Karlheinz)

    Soziale Arbeit als Beratung , Das Lehr- und Fachbuch dient Studierenden der Sozialen Arbeit sowie in der Praxis Tätigen als wichtiges Handwerkszeug für die eigene Beratungspraxis. Ausgehend von verschiedenen Theoriemodellen und Beratungskonzepten wird das besondere Profil sozialarbeiterischer Beratung sichtbar gemacht. Ausgerichtet an sozialen Problemlagen, die in der Bearbeitung vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote erfordern, werden verschiedene Konzepte und Methoden vorgestellt. Dabei schöpft der Autor aus seinen Erfahrungen reflektierter sozialarbeiterischer Tätigkeit und liefert konkrete Unterstützung und Anregungen für die eigene Beratungspraxis. So lernen Sozialarbeiter und Sozialarbeiterinnen, die fachlichen »Markenzeichen« der Sozialen Arbeit als Beratung zu erkennen und wertzuschätzen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180910, Produktform: Kartoniert, Beilage: kartoniert, Autoren: Ortmann, Karlheinz, Seitenzahl/Blattzahl: 180, Abbildungen: mit 5 Abbildungen und 4 Tabellen, Keyword: Beratung; Psychosoziale Beratung; Soziale Arbeit; gesundheitsorientierte Soziale Arbeit; sozialarbeiterische Beratung, Fachschema: Beratung~Consulting~Rat~Sozialeinrichtung~Bildung~Pädagogik~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Sozialberatung, Beratungsstellen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 233, Breite: 156, Höhe: 15, Gewicht: 308, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1808590

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Amartya Sen. Gleichheit? Welche Gleichheit? (Was bedeutet das alles?)
    Amartya Sen. Gleichheit? Welche Gleichheit? (Was bedeutet das alles?)

    Der spätere Nobelpreisträger, indische Wirtschaftswissenschaftler und Philosoph Amartya Sen hielt in Stanford - im Rahmen der berühmten »Tanner Lectures« - einen Vortrag, der unser Denken über Entwicklungshilfe und Verteilungsgerechtigkeit nachhaltig erschüttern sollte: Mit Bezug auf die Gerechtigkeitstheorie des Philosophen John Rawls führte er seine These aus, dass es nicht um die Verteilung von Gütern oder Geld (z.B. in der Entwicklungshilfe), sondern um die Chancen gehen solle, die jeder einzelne zur Verwirklichung seiner Lebensträume vorfindet. Dieser einflussreiche klassische Aufsatz wird hier erstmals in deutscher Übersetzung mit Kommentar und einem einführenden Nachwort veröffentlicht.

    Preis: 6.00 € | Versand*: 6.95 €
  • Was sind die wichtigsten Maßnahmen, um soziale Gleichheit in einer Gesellschaft zu fördern?

    Die wichtigsten Maßnahmen zur Förderung sozialer Gleichheit sind die Bereitstellung von Bildung und Gesundheitsversorgung für alle Bürger, die Schaffung fairer Arbeitsbedingungen und Löhne sowie die Bekämpfung von Diskriminierung und Ungleichheit in allen Bereichen. Darüber hinaus ist es wichtig, soziale Programme und Unterstützungssysteme für benachteiligte Gruppen einzurichten, um Chancengleichheit zu gewährleisten. Eine transparente und gerechte Verteilung von Ressourcen und die Stärkung der sozialen Mobilität sind ebenfalls entscheidend für die Förderung sozialer Gleichheit in einer Gesellschaft.

  • Gilt diese Gleichheit?

    Um diese Frage zu beantworten, müsste ich wissen, auf welche Gleichheit Sie sich beziehen. Bitte geben Sie weitere Informationen, damit ich Ihnen eine genaue Antwort geben kann.

  • Was sind die potenziellen Auswirkungen von Umverteilungsmaßnahmen auf die soziale und wirtschaftliche Gleichheit in einer Gesellschaft?

    Umverteilungsmaßnahmen können dazu beitragen, die Einkommens- und Vermögensunterschiede in einer Gesellschaft zu verringern und somit die soziale Gleichheit zu fördern. Gleichzeitig können sie jedoch auch negative Auswirkungen auf die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit haben, indem sie Anreize zur Investition und Innovation verringern. Die langfristigen Auswirkungen hängen daher von der Ausgestaltung der Maßnahmen und ihrer Umsetzung ab.

  • Was ist gerechte Gleichheit?

    Gerechte Gleichheit bezieht sich auf die Vorstellung, dass alle Menschen die gleichen Chancen und Rechte haben sollten, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Rasse, ihrer Religion oder ihrer sozialen Herkunft. Es geht darum, eine Gesellschaft zu schaffen, in der alle Menschen gleichermaßen Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung, Arbeit und politischer Teilhabe haben. Gerechte Gleichheit bedeutet nicht, dass alle Menschen exakt die gleichen Ergebnisse oder Ressourcen haben müssen, sondern dass sie die gleichen Möglichkeiten haben sollten, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Ähnliche Suchbegriffe für Keine soziale Gleichheit:


  • Müller, Christian: Digitale Kommunikation und Soziale Arbeit
    Müller, Christian: Digitale Kommunikation und Soziale Arbeit

    Digitale Kommunikation und Soziale Arbeit , Menschen im digitalen Raum erreichen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
  • Wissenschaftliches Arbeiten und empirische Forschung im Studium Soziale Arbeit
    Wissenschaftliches Arbeiten und empirische Forschung im Studium Soziale Arbeit

    Wissenschaftliches Arbeiten und empirische Forschung im Studium Soziale Arbeit , Wissenschaftliches Arbeiten und empirisches Forschen sind für Studierende oft herausfordernd & schließlich werden sie meist erst im Studium mit wissenschaftlichen Arbeitsweisen konfrontiert. Die Autorinnen und Autoren dieses Buches bieten Studierenden der Sozialen Arbeit Hilfestellungen, indem sie die Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens vermitteln, Gestaltung, Struktur und Durchführung von empirischen Forschungsprojekten erklären und zeigen, wie der Schreibprozess gelingt. Zudem wird im Buch die Perspektive der Lehrenden, also ihre Kriterien zur Bewertung studentischer Arbeiten, offengelegt. Auf diese Weise entsteht eine praxisnahe Handreichung für Studierende der Sozialen Arbeit, die eine wissenschaftliche (Abschluss-)Arbeit verfassen oder eigene empirische Forschungsprojekte durchführen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 34.00 € | Versand*: 0 €
  • Eine kurze Geschichte der Gleichheit.
    Eine kurze Geschichte der Gleichheit.

    Mit seinen voluminösen Bestsellern »Das Kapital im 21. Jahrhundert« und »Kapital und Ideologie« hat Thomas Piketty eine internationale Debatte über die Ursachen sozialer Ungleichheit in Gang gebracht. Sein neues Buch ist eine bewusst komprimierte Weltgeschichte der sozialen Konflikte und Konstellationen und zugleich eine Lektion in globaler Gerechtigkeit: das eine Ökonomie-Buch, das wirklich jeder gelesen haben sollte.

    Preis: 18.00 € | Versand*: 6.95 €
  • Gleichheit. Vom Wert der Nichtdiskriminierung.
    Gleichheit. Vom Wert der Nichtdiskriminierung.

    Der Begriff der Gleichheit gehört spätestens seit der Französischen Revolution zum europäischen Grundvokabular. Formen des Gleichheitsgedankens finden sich bereits in der stoischen Philosophie oder dem christlichen Denken. Die Erklärung der Menschenrechte im 20. Jahrhundert unterstreicht die Bedeutung dieses Begriffs, der in der jüngeren Geistesgeschichte untrennbar mit dem Begriff der »Menschenwürde« verbunden ist. Aber ist »Gleichheit« ein spezifisch europäischer Wert? Wie steht es um das Verständnis von Gleichheit in amerikanischen oder asiatischen Kulturen? Wie hat sich der Begriff der Gleichheit seit der Französischen Revolution in Europa gewandelt? Und: Wie viel Ungleichheit ist einer Gesellschaft zumutbar? Interdisziplinär angelegt bietet Band 3 der Reihe »Grundwerte Europas« Einblicke in diese Diskussion unter besonderer Berücksichtigung des europäischen Kontextes sowie aktueller Debatten. Dabei werden die außereuropäischen Diskurse nicht aus dem Blick verloren.

    Preis: 59.90 € | Versand*: 6.95 €
  • Was sind die Vor- und Nachteile von Schuluniformen in Bezug auf die Schüleridentität und die soziale Gleichheit in Schulen?

    Vorteile von Schuluniformen sind, dass sie Schüler identifizieren und soziale Unterschiede minimieren können. Nachteile sind, dass sie die individuelle Ausdrucksfreiheit einschränken und die Vielfalt der Schülerpersönlichkeiten unterdrücken können. Insgesamt können Schuluniformen sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf die Schüleridentität und soziale Gleichheit haben.

  • Warum haben wir hier eine asymptotische Gleichheit?

    Eine asymptotische Gleichheit bedeutet, dass sich zwei Funktionen für große Werte immer mehr annähern, aber nie genau gleich werden. Dies kann zum Beispiel aufgrund von unterschiedlichen Wachstumsraten oder Konstanten in den Funktionen auftreten. Es kann auch bedeuten, dass die Funktionen für große Werte denselben Grenzwert haben.

  • Was ist wichtiger: Gleichheit oder Respekt?

    Es ist schwierig, Gleichheit und Respekt gegeneinander abzuwägen, da beide wichtige Werte sind. Gleichheit bezieht sich auf die faire Verteilung von Rechten und Chancen für alle Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft oder Identität. Respekt hingegen beinhaltet die Anerkennung und Wertschätzung der Individualität und Würde jedes Einzelnen. Beide Werte sind grundlegend für eine gerechte und harmonische Gesellschaft.

  • Was ist der Unterschied zwischen Gleichheit und Gerechtigkeit?

    Was ist der Unterschied zwischen Gleichheit und Gerechtigkeit? Gleichheit bezieht sich auf die gleiche Behandlung aller Personen unabhhängig von ihren individuellen Umständen, während Gerechtigkeit darauf abzielt, faire und angemessene Ergebnisse basierend auf den individuellen Bedürfnissen und Umständen der Betroffenen zu erzielen. Gleichheit kann zu Ungerechtigkeit führen, wenn sie nicht die individuellen Unterschiede berücksichtigt, während Gerechtigkeit darauf abzielt, diese Unterschiede auszugleichen. Gerechtigkeit strebt danach, strukturelle Ungleichheiten zu beseitigen, während Gleichheit oft nur oberflächliche Gleichbehandlung bedeutet. Letztendlich geht es bei Gerechtigkeit darum, faire Bedingungen und Chancen für alle zu schaffen, unabhhängig von ihrer Ausgangssituation.

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